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集團公司工會三屆五次代表大會隆重召開
   來源:集團公司 朱麗娟   發布時間:2018/4/12   
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    4月10日下午,集團公司工會三屆五次代表大會隆重召開。集團公司副董事長、黨委副書記曹亞非及總經理楊浩出席,集團公司工會會員代表,機關各處室及各基層單位負責人等40人參加。會議由集團公司紀委書記張鈞主持。


      集團公司工會主席徐明霞作了題為“凝聚員工合力 服務企業發展 努力完善工會服務機制助力企業轉型升級”的工會工作報告,從六個方面對2017年工會工作作了總結,一是樹立模范典型,發揮正能量示范作用;二是健全民主管理,認真履行工會職能;三是強化專業技能培訓,提高隊伍素質;四是積極開展文體活動,營造良好企業文化氛圍;五是積極為職工辦好事辦實事,增強工會凝聚力;六是強化工會工作建設,使工會工作方向更加明確。從五個方面對2018年工會工作作了安排部署,一是認真學習宣傳黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神, 以市總和集團公司2018年的工作目標為中心指導思想,緊緊圍繞集團公司中心目標,將工會工作部署落實到集團公司全年具體工作中,研究新情況、解決新問題、提出新思路,找準切入點、著力點,組織員工、引導員工、服務員工,切實發揮工會服務企業、服務大眾的作用;二是深化“十大行動”,充分發揮工人階級主力軍作用。以“當好主人翁、建功新時代”為主題,以新理念為指導,開展好技能大賽、崗位練兵等活動提升員工業務技能;三是組織開展好文體娛樂活動,開拓視野、陶冶情操、娛樂心情、快樂工作。加強員工之間的交流與溝通,引領員工積極向上,讓廣大員工心往一處想,勁往一處使,為集團公司轉型升級保駕護航;四是深化工會幫扶工作,以豐富內容、拓展領域、創新形式,繼續開展好“四送”活動。春送健康向送安全、送法律延伸;夏送清涼向送關愛、送文化遞進;金秋助學向送愛心、送激勵延續;冬送溫暖向送關懷、送祝福擴展,使“四送”活動成為黨政滿意、員工稱心的愛心活動;五是深化勞動關系和諧企業創建活動。加強集團公司制度及政策導向的實時宣傳和引領,發揮好橋梁紐帶作用,建立健全各項勞動關系專項集體合同,推進企業與員工之間的和諧關系,助力企業轉型升級。


      工會委員何偉平傳達學習了市總工會2018年工作要點。


      與會代表分別對工會工作報告進行了認真討論,圍繞新形勢下如何充分有效發揮工會組織的橋梁紐帶作用,維護好企業核心利益和員工的根本利益,以及進一步改進企業民主管理等工作積極建言獻策,并對企業人才培養、員工隊伍教育培訓、項目規劃建設、企業文化宣傳等工作提出了中肯、務實的意見及建議。

     曹亞非在講話中指出,在過去的一年里,集團公司工會在企業黨委和上級工會的領導下,緊緊圍繞企業經營發展中心工作,做了大量工作,成績應予充分肯定。新的發展形勢,對做好企業工會工作提出了新的期待和更高的目標要求。為此,兩級工會組織一定要適應發展新常態,把握好穩定增長的總基調,堅持黨委對工會工作的領導,緊緊圍繞企業生產經營做好四方面工作,一要有效發揮工會組織的橋梁紐帶作用;二要切實實現好、維護好、發展好企業核心利益和廣大員工根本利益,關心關愛員工,做員工的貼心人,切實幫助員工解決實際困難,體現工會組織的溫暖感;三要拓寬員工建言獻策的渠道,重視工會提案質量,認真落實提案;四要置身企業的經營發展,做好企業經營的參與者,進一步加強工會組織自身建設,立足企業轉型升級實際,全面履行工會各項職能,促進企業健康穩定發展。


 

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